Вход в систему
Время приёма посетителей с 09:00 до 12:30 часов
KAZ
RUS
ENG
Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Государственная вневедомственная экспертиза проектов»
Телефон
+7 (7172) 57-44-84
E-mail
gosexpertiza@gosexpertiza.kz
Подать ПСД
Главная
Новости предприятия
Закупки
Годовой план на 2024 год
Объявления по государственным закупкам
Вопрос-ответ
Публикации
Контакты
BIM - технологии
Нормативно-правовая основа управления человеческими ресурсами и современное кадровое делопроизводство
Просмотреть
Изменить
Редакции
Заголовок новости:
*
Дата:
*
Формат: 2024-05-05 15:20
Изображения:
Заказ
Удалить
-1
0
1
-1
0
1
Язык:
Нейтральный по отношению к языку
Kazakh
Русский
Английский
Показывать анонс в полной версии
Содержимое новости:
В рамках Плана повышения квалификации сотрудников филиала РГП «Госэкспертиза» по Актюбинской области на 2014 год, 20-21 февраля 2014 года в г.Алматы главный специалист (юрист, по кадрам) АУП филиала РГП «Госэкспертиза» по Актюбинской области Уалиева Ж.М. приняла участие в семинаре «Нормативно-правовая основа управления человеческими ресурсами и современное кадровое делопроизводство», организованный ТОО «МЦФЭР - Казахстан» и проведенный директором департамента по управлению персоналом АО «Темирбанк», автором журнала «Справочник кадровика. Казахстан» Тшенсовской Даригой Жунусхановной, лектором данного семинара. В семинаре были рассмотрены следующие вопросы: 1. Нормативно-методическая и законодательная база документационного обеспечения управления кадрами. 2. Организация работы по созданию, использованию и хранению персональных данных работников. 3. Документирование кадровой службы (положение о службах, должностные инструкции, рекомендации по составлению). 4. Требование к документам кадровой службы, изготовленным с помощью печатных средств. 5. Защита персональных данных работников. 6. Оформление организации труда работников (структура и штатная численность, штатное расписание, трудовой договор, приказы, оформление приема на работу, оформление прекращения трудового договора). 7. Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника (личная карточка (правила заполнения), личное дело, трудовая книжка – внесение записей). 8. Документооборот (работа с исходящими документами, работа с внутренними документами). 9. Основные требования к разработке номенклатуры дел кадровой службы. 10. Подготовка дел кадровой службы к передаче архив организации (формирование дел в кадровой службе, подготовка документов к длительному хранению). По окончанию семинара участникам были вручены раздаточные материалы и Сертификаты.
Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
Подробнее о форматировании
Отображать в верхнем блоке
Информация о редакции
Создавать новую редакцию
Сообщение в системный журнал:
Пояснения к вашим добавлениям или обновлениям, чтобы помочь другим авторам понять смысл ваших действий.
Информация об авторе
Автор:
Если поле оставить пустым, автором будет
Гость
.
Время создания:
Формат:
2014-02-27 15:11:00 +0500
. Если поле оставить пустым, будет добавлено время отправки сообщения.
Настройки публикации
Опубликовано
Помещать на главную
Закреплять вверху списков