Время приёма посетителей с 09:00 до 12:30 часов
Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Государственная вневедомственная экспертиза проектов»    
Телефон
+7 (7172) 57-44-84
E-mail
gosexpertiza@gosexpertiza.kz

«Мемсараптама» РМК ашық есік күні мен бос жұмыс орындары жәрмеңкесін өткізді

2025-10-10
«Мемсараптама» РМК ашық есік күні мен бос жұмыс орындары жәрмеңкесін өткізді
«Мемсараптама» РМК ашық есік күні мен бос жұмыс орындары жәрмеңкесін өткізді
«Мемсараптама» РМК ашық есік күні мен бос жұмыс орындары жәрмеңкесін өткізді
«Мемсараптама» РМК ашық есік күні мен бос жұмыс орындары жәрмеңкесін өткізді
«Мемсараптама» РМК ашық есік күні мен бос жұмыс орындары жәрмеңкесін өткізді
«Мемсараптама» РМК ашық есік күні мен бос жұмыс орындары жәрмеңкесін өткізді
«Мемсараптама» РМК ашық есік күні мен бос жұмыс орындары жәрмеңкесін өткізді
«Мемсараптама» РМК ашық есік күні мен бос жұмыс орындары жәрмеңкесін өткізді

2025 жылғы 10 қазанда «Мемсараптама» РМК Орталық аппараты мен Республиканың барлық филиалдарында «Ашық есік күні» — Бос жұмыс орындары жәрмеңкесі сәтті өтті.
Іс-шараның мақсаты – сарапшы лауазымдарына үміткерлерді іріктеу және кадрлық резервті қалыптастыру болды.
Қатысушыларға арнап құттықтау сөздерін «Мемсараптама» РМК-ның бас директордың бірінші орынбасары Ержан Тикибаев және Астана қаласы әкімдігі жанындағы «Еңбек мобильділігі орталығы» КММ директоры Олжас Омар айтты.
Қонақтарға кәсіпорынның қызметі, бизнес-процестері және әлеуметтік кепілдіктері туралы ақпарат ұсынылды. Сондай-ақ қатысушылар кеңсе бойынша экскурсияға қатысып, жұмыс жағдайымен танысты.
Жәрмеңке аясында сұрақ-жауап сессиялары, анкеталық сауалнамалар және құрылымдық бөлімше өкілдерімен жеке кеңестер ұйымдастырылды. Консультанттар ретінде тәжірибелі мамандар сөз сөйледі.
Іс-шараға жобалау және құрылыс салаларындағы сарапшылар мен мамандар, сондай-ақ жобалауға қызығушылық танытқан ондаған кандидаттар қатысты.
«Ашық есік күні» «Мемсараптама» РМК мен білікті кадрлар арасында ашық диалог пен тиімді өзара іс-қимылдың өзектілігін айқындап, кәсіпорынның кадрлық әлеуетін нығайту жолындағы маңызды қадам болды.